我公司為進一步加強和規(guī)范基層黨的組織活動，嚴格黨員管理，加強黨員教育，確保黨的組織生活正常開展，公司采取多種方式多措并舉，力促“三會一課”制度落到實處。

突出特色 教育形式多樣化

公司黨支部在抓好傳統(tǒng)黨員教育方式的基礎(chǔ)上，立足于特色優(yōu)勢，著力推進“三會一課”形式靈活化、內(nèi)容實際化。在“三會一課”實踐中定期開展學黨的歷史、唱黨的歌謠、演先進事例、傳中央精神，通過開展現(xiàn)場教學、情景教學等形式，引導黨員干部從“課桌后”走向“講臺前”，增加黨課學習的“趣味”，讓黨員干部有更多的“參與感”。同時，依托公司的各項科研活動，讓黨員身影活躍在建設(shè)第一前線，既激活了黨員的先鋒引領(lǐng)力，又實現(xiàn)了黨員的自我教育，實現(xiàn)了基層黨員的良性互動，切實增強黨員教育效果。

加強管理 健全制度規(guī)范化

完善“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度；細化述職評議、黨務(wù)公開、民主議事等民主管理制度；建立健全“三會一課”考勤、請銷假、公示和會議記錄等相關(guān)制度，嚴格量化標準，督促指導組織生活正常有效開展。通過不斷強化日常管理，要求各黨（總）支部會每月至少召開1次；黨員大會堅持每季度至少召開一次，按照“建黨日必開”、“年底必開”、“有重大決策事項必開”、“發(fā)展黨員必開”的“四個必開”原則召開黨員大會；黨小組會議每月至少召開1次；黨課堅持每季度至少1次，有效確保“三會一課”制度得到有效落實。

多元滲透 豐富內(nèi)涵科學化

打破支部書記唱“主角”、普通黨員當“聽眾”的“三會一課”傳統(tǒng)形式，采取多種措施不斷強化黨員的責任意識和主體意識，使每個黨員成為黨課和黨小組會議的設(shè)計者、參與者和受益者。大力開展了以“百場專題黨課宣講、黨員服務(wù)赴一線”活動，不斷豐富“三會一課”制度內(nèi)涵。

抓在實處 考核督查常態(tài)化

嚴格落實黨員分類管理和積分考核制度，將黨員參加組織生活、黨課學習等情況納入考核體系。制定“三會一課”實施方案，確定全年“三會一課”的“路線圖”“時間表”和“任務(wù)書”，推動組織生活嚴肅化、正常化。將“三會一課”與“每周一學”活動結(jié)合起來，通過隨機查看會議記錄、黨課內(nèi)容等基礎(chǔ)資料和召開黨員座談會、隨機訪談等方法，對落實“三會一課”制度情況進行督查指導。

今后我公司將不斷提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)，使組織生活更加富有活力，使“三會一課”成為公司黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐，進一步推動公司黨建工作再上一個新的臺階。